2021年3月中旬，总公司党委组织开展2020年度中层干部考核工作，由总公司党委副书记、纪委书记刘青带队的考核组分别对所属9个单位，36名中层以上干部进行了考核。
中层领导干部依次进行现场述职报告，述职人员围绕年度重点工作，分别从述责任、述亮点、述问题、述打算、述学习等方面进行重点汇报，查找自身问题与不足，明确今后工作中努力的方向。
述职结束后，参会人员分别填写《2020年度领导班子民主测评表》、《汽运总公司2020年度中层干部互评表》、《汽运总公司2020年度中层干部群众测评表》对被考核干部进行了无记名综合评议打分，由考核组清查评议表份数，并当场密封装袋，会后统计综合考核结果。
随后，考核组还与部分干部和职工进行了个别谈话。
通过年度干部考核工作，把考核结果运用到干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励关爱工作中，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，为进一步激活干部队伍干事创业动力提供重要决策依据。
