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汽运总公司多项举措推进廉洁文化建设

阅读次数:2755 作者: 党办 发布时间:2021-11-13
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为进一步加强企业党风廉政建设,提高廉洁文化的渗透性和创造力,以更细的举措、更高的标准将党风廉政建设落到实处、抓在日常,营造风清气正氛围,汽运总公司多项举措加强廉洁文化建设,有效推动反腐倡廉宣传教育工作。

一是健全廉洁文化建设机构。依托党风廉政建设领导小组,明确廉洁文化建设责任主体,细化工作任务,将廉洁文化建设纳入年度工作进行安排部署,以“优化组合”的方式循序渐进、稳步推进企业廉洁文化建设工作。

二是拓宽廉洁文化建设形式。利用中心组学习、三会一课,结合线上线下,设立廉洁文化宣传栏,经常性组织干部职工学习典型案例、党纪法规,观看廉政警示教育片,开展廉洁短信提醒等方式,传递“廉洁自律文化”,营造风清气正氛围,构建党员干部践行廉洁自律规范的自觉性。

三是丰富廉洁文化建设内容。结合支部党员活动室建设,经常性购置廉洁文化书刊,保障及时了解廉洁从业有关规定、制度和纪律;在办公区张贴廉洁格言,设立廉洁投诉箱,营造廉洁文化氛围;落实职工代表意识制度,实行党务、企务信息公开制度,发挥职工参与民主管理的积极作用。

四是加强廉洁文化岗位建设。为筑牢重要岗位人员拒腐防变的思想道德防线,开展重要岗位风险排查、承诺践诺互动,组织学习廉洁从业行为规范、开展应知应会知测试,促进岗位廉洁;在重要岗位设立“五个绝不”提示卡,悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业警示语、道德规范、格言警局等,进一步发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能,降低岗位廉政风险。

五是推动廉洁文化进家庭。深入开展“家风建设”活动,建立党员干部及亲属“汽运大家庭”微信群,通过发放家风建设倡议书、廉洁自律叮嘱信,征集治家格言,弘扬好家风等形式,增强党员干部配偶家庭助廉意识,促进家庭相互教育、相互提醒的良好范围。

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