为进一步加强企业党风廉政建设，提高廉洁文化的渗透性和创造力，以更细的举措、更高的标准将党风廉政建设落到实处、抓在日常，营造风清气正氛围，汽运总公司多项举措加强廉洁文化建设，有效推动反腐倡廉宣传教育工作。
一是健全廉洁文化建设机构。依托党风廉政建设领导小组，明确廉洁文化建设责任主体，细化工作任务，将廉洁文化建设纳入年度工作进行安排部署，以“优化组合”的方式循序渐进、稳步推进企业廉洁文化建设工作。
二是拓宽廉洁文化建设形式。利用中心组学习、三会一课，结合线上线下，设立廉洁文化宣传栏，经常性组织干部职工学习典型案例、党纪法规，观看廉政警示教育片，开展廉洁短信提醒等方式，传递“廉洁自律文化”，营造风清气正氛围，构建党员干部践行廉洁自律规范的自觉性。
三是丰富廉洁文化建设内容。结合支部党员活动室建设，经常性购置廉洁文化书刊，保障及时了解廉洁从业有关规定、制度和纪律；在办公区张贴廉洁格言，设立廉洁投诉箱，营造廉洁文化氛围；落实职工代表意识制度，实行党务、企务信息公开制度，发挥职工参与民主管理的积极作用。
四是加强廉洁文化岗位建设。为筑牢重要岗位人员拒腐防变的思想道德防线，开展重要岗位风险排查、承诺践诺互动，组织学习廉洁从业行为规范、开展应知应会知测试，促进岗位廉洁；在重要岗位设立“五个绝不”提示卡，悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业警示语、道德规范、格言警局等，进一步发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能，降低岗位廉政风险。
五是推动廉洁文化进家庭。深入开展“家风建设”活动，建立党员干部及亲属“汽运大家庭”微信群，通过发放家风建设倡议书、廉洁自律叮嘱信，征集治家格言，弘扬好家风等形式，增强党员干部配偶家庭助廉意识，促进家庭相互教育、相互提醒的良好范围。
