“了解汽车的一般构造和工作原理是基础，掌握主要修理标准和工艺规程也只是门槛，在实际维修过程中运用知识和经验去真正排除故障，把看似复杂的问题抽丝剥茧排查出来，这样的能力才更重要。”汽运修理厂车间里，技术骨干们正在通过实际维修案例进行“传帮带”，着力解决年轻职工们关心关注的实际技术问题，切实提高他们的维修技能和业务素质，是每一个汽车维修企业维持生存继而行稳致远的必修课。
近年来，随着汽车技术不断更新迭代，汽车修理工们面临着越来越严峻的考验。汽运修理厂作为六安市一类维修资质的最大客、货、校、轿等车辆综合保修基地，坚持开展“以技术骨干为榜样做好‘传帮带’”班组经验交流活动。为了确保经验交流活动出成效，修理厂精心挑选了修理技术骨干，采取“一对一”、“一对多”、“理论结合实际”多元方式，在工作实践中言传身教、解惑答疑，充分发挥自身业务优势手把手传授经验，促使一些技术薄弱职工切实提高维修技术，更好地适应日新月异的汽车技术进步浪潮。
“老”师傅耿天兵是技术员兼班组长，他拥有近二十余年的丰富维修经验。平日里他仍不断刻苦学习，磨炼自身维修技能，对付疑难杂症总有“奇思妙招”，让年轻人们羡慕不已，都盼望着能像他一样厉害，但又怕他不愿教。孰不知耿天兵在“传帮带”现场操作指导从不藏着掖着，大大方方地将自己多年来积累的经验和技能，毫无保留地悉心传授给身边的年轻职工。别人总是提醒他：“人有一技好防身，小心教会徒弟打师傅哟！”可他义正严词地说：“不怕嘀，总要有人带一带、教一教年轻人，只有他们都行了，厂子才能越来越好，机修工队伍才能人才辈出呀。再说了，我不也在进步吗！”耿师傅的高风亮节让人很是感动，他的这种与企业同呼吸、共命运的思想令人敬佩，他对后来人的这种爱护帮助行为令人折服。
“传帮带”活动的开展，有助于营造“学技术、练本领、创佳绩”的良好团队氛围，使每位年轻的维修工技术技能得到切实提升，进一步增强企业“硬核”竞争力，叫响六安市汽车维修行业“汽运修理厂”品牌。
