为进一步加强党风廉政建设，增强廉洁从业意识，推动全面从严治党在基层落地见效。市汽运总公司坚持“四个强化”，扎实推进企业廉洁文化建设工作。
强化思想引领，夯实理想信念根基。一是持续强化理论武装。落实好“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习成果转化为推进工作的实际行动。二是持续深化党性教育。坚持集中教育和经常教育相结合，把廉洁教育寓于红色教育、党性教育之中，强化对党忠诚教育，持续推动理想信念教育制度化常态化。三是发展积极健康党内政治文化。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，推动形成风清气正的良好政治生态。
强化教育引导，筑牢拒腐防变思想防线。一是加强党纪法规教育。利用多种载体、采取多种方式，认真组织学习党规党纪和法律法规。党组织主要负责同志带头讲廉政党课，党员干部讲廉政微党课，切实达到教育人、感化人、激励人的目的。二是深化警示教育。结合违法违纪典型案例，以身边事教育身边人，做到以案为戒、警钟长鸣。创新开展形式新、受众广、效果好的教育活动，不断提高警示教育的针对性、实效性，增强警示教育影响力、渗透力和感染力。三是推进家风建设。开展红色家风传承活动，聆听家风故事，传承红色精神，使红色家风代代相传。将家风建设情况纳入干部考评、廉洁谈话、述职述廉等工作。四是注重选树先进典型。强化正面宣传引导，注重培养和选树勤廉兼优的先进典型。深入挖掘艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质，充分发挥先进典型的示范引领作用。
强化监督管理，提升干部队伍素质。一是加强对“关键少数”的监督。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子遵守党纪法规和廉洁自律等情况的监督。二是从严从实管理年轻干部。把廉洁教育作为年轻干部履职第一课，引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。三是强化日常管理监督。拓宽监督渠道，将监督触角延伸到“八小时”之外，加强对党员干部生活圈、交往圈、娱乐圈的监督。
强化文化共识，树立干事创业鲜明导向。一是扎实开展革命传统教育。利用本地红色教育资源，弘扬革命先辈的廉洁事迹和崇高品格，在革命传统教育中传承廉洁基因，赓续红色血脉。二是大力弘扬优秀传统文化。深入开展爱国主义、社会主义核心价值观教育，把培育廉洁价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来，加强实践养成、示范引领，让清正廉洁、秉公用权成为党员干部的思想共识和价值追求。三是激励担当作为。大力倡导真抓实干鲜明导向，弘扬“严真细实快”的工作作风。严格落实“三个区分开来”，深化运用监督执纪“四种形态”，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，激励党员干部干事创业。（郝琬丽）
