在职职工重大疾病互助保障作为六安市汽车运输有限公司工会组织服务职工的重要创新举措，有效缓解职工因罹患重大疾病导致的高额医疗支出压力，体现了新时期工会帮扶工作的一个重要渠道，真正意义上实现职工医保的“二次报销”。
自2022年起，市汽运有限公司党委心系职工，每年拨付专项资金为全体在岗职工统一缴纳保障费用。在三年的保障期内，累计为全公司5名患病职工提供理赔服务，赔付总额达5万元，一定程度上缓解了职工的治疗负担和经济压力，得到了广大职工的一致赞誉，成为工会竭诚服务职工的特色品牌。
2024年初，职工保险互助会安徽省办事处进一步升级保障体系，不断扩大保障范围，将原先的25类重大疾病保障范围扩展并细分为"35+25"模式，即35种重度疾病和25种轻症，细化病种分类并优化赔付标准，构筑起多层次、精准化的健康防护网，为职工筑牢又一道坚实可靠的抵御风险防线。
