2026年3月31日，市汽运公司召开2026年党风廉政建设工作会议。会议由党委委员、纪委书记、工会主席苏球主持，公司领导班子成员，所属各单位党政负责人、党支部副书记，公司机关各部门负责人，公司纪委委员等参加会议。
会议深入学习了中纪委二十届五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委五届六次全会精神。党委书记、副总经理刘昭敏作2025年度党风廉政建设工作报告，全面总结过去一年公司党风廉政建设工作成效，深入分析当前形势任务，安排部署下一步重点工作，为公司“十五五”开好局、起好步提供坚强纪律保障。
会议强调，公司要以零容忍态度惩治腐败，不断加强干部队伍建设，营造风清气正的政治生态。一要压实主体责任，健全长效机制。细化各级党组织和领导干部责任清单，推动责任落实到岗、到人。加强监督检查和考核评价，强化结果运用，对落实不力的严肃追责问责。二要强化监督执纪，提升震慑效能。深化运用监督执纪“四种形态”，尤其在用好第一种形态上下功夫。聚焦重点领域和关键环节，完善廉政风险防控机制，强化权力运行监督。加大“四风”问题查处和通报曝光力度，持续释放严的信号。三要创新教育模式，增强教育实效。探索符合企业特点的廉政教育模式，丰富教育内容，融合党纪法规、职业道德、家风建设等元素。积极运用线上线下平台，提高教育的吸引力和感染力。四要加强队伍建设，提升履职能力。认真贯彻落实上级关于加强国有企业纪检队伍建设的部署要求，持续深化“三转”，优化纪检干部配备。加强业务培训和实战锻炼，提升纪检监察人员专业素养。畅通监督举报渠道，推动监督覆盖各党支部和全体党员，不断夯实反腐倡廉工作基础。
会上，与会人员集中观看了廉洁文化微电影《小背包 大牵挂》。（万韦韦）
