11月4日下午，总公司组织召开《江苏、浙江干部是如何突破常规的？》学习研讨会，总公司领导班子成员，机关各部门负责人，各单位主要领导参加了会议。
会议集中学习了《决策》杂志第8期刊登的《江苏、浙江干部是如何突破常规的？》；各单位结合实际，以“做什么、怎么做”“存在什么问题、准备如何解决”等为切入点，对总公司2022年安全生产、经营管理、改革发展等工作进行了交流讨论。
通过学习交流，与会人员了解了安徽干部在沪苏浙跟班学习的真实感受，学习了沪苏浙党员干部敢于打破固化思维模式，摒弃循规蹈矩，突破常规谋划，敢创敢闯、大胆尝试的精神，进一步端正了解放思想、实事求是，一切从实际出发的态度，从思路上找差距，从能力上补短板。
会议要求，全体党员干部要从思想理念、政策落实、创新发展等方面对标对表找差距。要善于学习、与时俱进，找准发展的突破口，提高自身软实力；要研究政策，吃透政策，拒绝机械化的照搬硬套，在实践中用“活”政策，在原则范围内灵活执行，进而更有利的推动工作有效开展；要站在企业稳定发展的角度，科学谋划、勇于担当，推动各项工作落实、落细，不断开创工作新局面。
会议还对岁末年初重点工作进行了强调部署。
