根据年度工作安排，1月12日至15日，市汽运总公司党委书记、总经理谢友顺同志带领考核组，对所属各单位进行2022年度综合考核。
考核组按照总公司年初下达的工作目标和评分细则，主要围绕安全管理、目标收入、费用限额、利润等指标完成情况，公正客观地对所属各单位的全年工作情况进行全面考核，同时指出生产经营中存在的问题和不足，并提出了意见和建议。
谢友顺强调，2022年，面对疫情反复、客流下降、业务萎缩等重重困难，各单位为完成年度目标任务作出了不懈努力，取得了一定成绩，应当给予肯定。新的一年，公司将面临前所未有的经营发展困局，安全形势不容乐观，道路客运恢复不及预期，转型发展十分艰难，企业改革阻力重重。我们必须保持政治定力，坚定信心决心，主动扛起责任，携手负重前行，拒绝躺平思想，战胜困难，赢得转机。
谢友顺要求，2023年，我们要紧密团结在总公司党委周围，以实招实干推动党的二十大精神落地见效；要全面加强安全管理，依法落实主体责任，健全长效机制，狠抓各项安全生产措施落实；要着力推进转型发展，着重拓展、提升新业务；要不断优化整合资源，开源节流、提质增效；要建立健全能上能下、能进能出的用人机制；要全面推行薪酬待遇与经营业绩挂钩的考核激励机制。各单位党员干部要知责于心、担责于身、履责于行，切实做到困难不回避、责任不推诿，拿出“敢啃硬骨头”的胆识与担当，把各项工作抓实抓细、抓出成效，努力实现2023年工作目标任务。(付昆）
