按照市人力资源和社会保障局《关于做好 2023年度公有经济企业人力统计年报工作的通知》文件精神，市汽运总公司人力资源中心严格落实市人社局2023年度统计工作要求，多措并举积极在全公司范围内开展人才统计工作。
一、按照文件通知要求，市汽运总公司人力资源中心工作人员认真研读填报细则，明确统计范围、内容、填报口径、报送要求及时间等，确保上报统计数据真实、准确、完整地填报数据，严格把好填报数据质量关。
二、安排专人负责年度统计数据填报工作，第一时间与统计填报系统的技术人员进行沟通交流，对统计软件操作、填报要求和注意事项进行细致咨询，在相关技术人员的帮助和指导下按时完成填报工作。
三、通过比对往年数据，全面分析新增数据的精准性、逻辑性和合理性，对存有异议的数据进行及时的更正、修改、重新录入，在详细了解各类表格关联性的前提下完成汇总上报，最终实现上报的统计数据更加科学合理、真实准确。
截至3月29日，2023年度公有经济企业人才统计经营管理人才50人、专业技术人才28人，系统上报并通过审核。下一步，市汽运总公司人力资源中心将以本次年度统计工作为契机，进一步完善人力资源配置，不断壮大公司经营管理人才和专业技术人才队伍，为企业高质量发展蓄势赋能。（罗玲）
